为深入贯彻365体育投注总书记关于“坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面”“坚持和发展新时代‘枫桥经验’”重要指示精神，落实《劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划》要求，5月13日，市劳动人事争议调解中心与市非诉纠纷调处中心共建的呼伦贝尔市劳动人事争议调解中心经开区分中心挂牌成立。市人社局党组成员、副局长褚桂凤，市司法局党组成员、副局长姚占伟，呼伦贝尔经济技术开发区管委会副主任张磊及相关人员出席仪式。

挂牌仪式开始前，市人社局党组成员、副局长褚桂凤带领劳动关系科、执法监督科、劳动人事争议仲裁院负责同志与市非诉纠纷调解中心主要负责人、呼伦贝尔经济技术开发区相关业务部门负责人举行座谈，褚桂凤详细了解了两部门人社相关业务开展情况，工作中存在的问题及解决思路，与会人员就农牧民工维权服务、和谐劳动关系创建、企业体检、劳动人事争议调解等工作如何联动推进进行了深入研讨，就如何进一步拉近与群众距离、提高群众满意度，进行了工作对接。

劳动人事争议调解分中心的成立，旨在进一步构建和谐劳动关系，打造在企业、职工身边的服务品牌，为劳动者提供专业化、社会化、人性化、公益性维权服务，为企业提供一站式、精准化、全生命周期法律服务、帮办代办服务、订单式服务、解决多元纠纷等服务，确保市场主体放心投资、安心经营、专心发展，劳动者安心工作、积极贡献。

下一步，市劳动人事争议调解中心将不断提升自身调争解纷工作能力，最大限度将劳动人事争议化解在“裁诉”之前，努力打造“金牌劳动人事争议调解组织”品牌效应，引领中心城区劳动人事争议调解组织建设，按照“首问受理、自愿选择、就近调解、管辖仲裁”的便民、合规、兜底（仲裁）原则，协同开展好源头预防和妥善处理劳动人事争议工作，进一步维护好当事人合法权益。