为进一步提高干部人事档案工作信息化、科学化、规范化水平，呼伦贝尔市人力资源和社会保障局全力推进干部人事档案数字化工作。根据《内蒙古自治区党委组织部关于贯彻落实〈干部人事档案工作条例〉的通知》（内组通字﹝2019﹞16号）文件要求，全区各级管档单位必须实现干部人事档案数字化管理。按照《全区干部人事档案数字化工作实施方案》（内组办字﹝2014﹞7号）的软硬件建设要求，结合工作实际，参照市委组织部门档案数字化建设标准，2019年11月完成档案数字化扫描室的建设工作，软硬件全部采购并安装到位。

截至2022年5月10日，已完成了3667卷事业干部人事档案的数字化扫描工作，初步实现干部人事档案数字化管理。在档案日常查（借）阅过程中，数字化的档案实现了纸质档案零接触的目标；外借档案一律制成光盘并限期还回，档案室建立保密专网，开设专机专用的查询机，设立查询户，授权使用，在保证信息安全的同时，方便了职能科室工作。在查阅专机上提供打印服务，与传统的复印相比，有效保护纸质档案并提高工作效率。

下一步，档案数字化工作重点为图片处理、高清、复审、装订工作，市人社局将严把复审关，做到逐页面比对，不留死角，确保数字档案与纸质档案完全对应，全面推进数字化工作。