对用人单位违反《用人单位职业健康监护监督管理办法》第二十九、三十条规定的检查-365体育投注

市应急管理局随机抽查事项清单

随机抽查事项名称	对用人单位违反《用人单位职业健康监护监督管理办法》第二十九、三十条规定的检查
实施主体	市应急管理局
设定依据	"《用人单位职业健康监护监督管理办法》（总局49号令）第二十九条用人单位有下列情形之一的，责令限期治理，并处5万元以上30万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭：（一）安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业的；（二）安排未成年工从事接触职业病危害的作业的；（三）安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业的；（四）安排有职业禁忌的劳动者从事所禁忌的作业的。《用人单位职业健康监护监督管理办法》（总局49号令）第三十条：用人单位违反本办法规定，未报告职业病、疑似职业病的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，可以并处1万元以下的罚款；弄虚作假的，并处2万元以上5万元以下的罚款。"