本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）要求制作。报告内容包括2024年政府信息公开总体情况，主动公开政府信息情况，收到和处理政府信息公开申请情况，政府信息公开行政复议、行政诉讼情况，存在的主要问题和改进情况，其它需要报告的事项。所列数据统计期限为2024年1月1日至2024年12月31日。本报告电子版可从呼伦贝尔市人力资源和社会保障局政府部门网站http://rsj.hlbe.gov.cn/、365体育投注网站/下载。如对本年度报告有疑问，请与呼伦贝尔市人力资源和社会保障局联系（联系电话：0470-8217673）。

一、总体情况

2024年，市人社局坚持以365体育投注新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，以铸牢中华民族共同体意识为主线，认真贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》的各项要求，积极推进政务公开各项工作取得实效。

（一）主动公开情况

2024年，市人社局加强法定主动公开内容信息公开。及时公开政策解读、建议提案办理等信息1707条，其中通过局门户网站发布信息1491条、通过365体育投注网站发布信息数88条、通过“呼伦贝尔12333”公众号发布信息128条。

（二）依申请公开

2024年共收到依申请公开政府信息6件，其中予以公开2件，其他情况4件，均依规按时答复。

（三）政府信息管理情况

一是加强人社重点领域信息公开。在呼伦贝尔365体育投注网站针对社会保障、稳岗就业、就业援助等人社重点领域，及时发布相关信息61条。二是加强人社领域政务舆情回应。全年及时答复呼伦贝尔365体育投注网站留言35条。三是及时办理建议提案。及时办理并公布人大代表建议和政协委员提案办理答复40件。

（四）平台建设情况

一是加强新媒体平台建设。“呼伦贝尔12333”公众号订阅人数67008人，发布信息128条。“呼伦贝尔市人社局”抖音视频号和微信视频号关注量已达2490人，发布信息222条。

二是加强局门户网站建设。对信息发布内容严格把关，积极报送相关内容信息。呼伦贝尔市人力资源和社会保障局政府部门网站独立用户访问总量38292个，网站总访问量380345次。

（五）监督保障情况

一是加强政务公开工作监督指导。强化市人社局系统内部政务公开工作指导监督，同时，日常加强对旗市区政务公开工作指导，进一步推进政务公开工作标准化、规范化。二是建立政务失信发布制度。建立《呼伦贝尔市人社系统诚信建设工程失信发布制度》，针对五类人社重点领域发布内容，对于符合失信发布内容的企业或个人采取六条限制措施，着力构建人社领域诚信建设长效机制。目前，累计发布失信信息29条。三是开展工作考核、责任追究、社会评议、征集调查情况。2024年，市人社局将政府信息公开工作纳入2024年度考核；未发生因政府信息公开工作被追究责任的情况；参加政府网站信息公开社会评议1次；开展关于网站无障碍浏览模式的使用体验意见征集1次。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题和改进措施

存在问题：政策解读创新性、多样性需要进一步加强，需要进一步丰富解读形式。

改进措施：丰富解读形式，加强新媒体技术的学习，加强抖音公众号视频、短剧解读等新技术、新模式的创新应用。

六、其他需要报告的事项

本年度呼伦贝尔市人力资源和社会保障局未收取政府信息公开信息处理费。

呼伦贝尔市人力资源和社会保障局

2024年1月20日