一、总体情况

2019年，呼伦贝尔市公务员局贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，主动公开涉及公务员工作的有关政府信息，保障公民、法人和其他组织依法获取政府信息，提高公务员局工作透明度。

1.主动公开情况

按照《中华人民共和国政府信息公开条例》第十条有关规定，公务员工作规范性文件均由上级公务员主管部门制作，由上级公务员主管部门公开。市本级公务员局制作并公开了1条政府信息，内容为《呼伦贝尔市2019年考试录用公务员体检公告》，在呼伦贝尔市人事考试信息网发布。

2.依申请公开情况

全年没有依申请公开信息。

3.政府信息管理情况

按照《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，加强政府信息管理，由公务员一科、二科、三科根据职责做好政府信息管理，及时制作、及时受理、及时发布。

4.平台建设情况

目前没有单独公开平台，政府信息依托呼伦贝尔市人事考试信息网站对外公开。

5.监督保障情况

高度重视政府信息公开工作，有关领导多次就政府信息公开工作提出要求，对政府信息进行严格审核把关。相关业务科室及时关注社会公众对政府信息的反映，发现舆情及时做出回应。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

存在问题：一是政府信息公开平台建设需进一步加强，目前，没有建立市公务员局专题网站或专题版块，缺少系统公开公务员工作信息的平台。二是按照机构职能，由市本级公务员主管部门出台的公务员政策文件较少，涉及公务员工作的政府信息公开数量少。

改进措施：与市政务公开工作领导小组办公室申请政府信息公开帐户，对需主动公开的信息及时进行公开。扩大对获取上级公务员主管部门政府信息的公开范围，在365体育投注相关平台上予以公开。

六、其他需要报告的事项

围绕公务员法相关内容，结合公务员培训工作，全年累计开展政务公开培训5期，培训人数750人次。