根据《中华人民共和国政府信息公开条例》的规定，现公布呼伦贝尔市公务员局2021年政府信息公开工作年度报告。本报告包括我局政府信息公开工作总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、存在问题及改进情况等内容。报告所列数据统计期限为2021年1月1日至12月31日。报告电子版可从呼伦贝尔365体育投注门户网站（）下载。如对本年度报告有疑问，请与呼伦贝尔市公务员局联系（电话：0470-8216296）。

一、总体情况

2021年，呼伦贝尔市委组织部（市公务员局）贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，主动公开涉及公务员工作的有关信息，保障公民、法人和其他组织依法获取信息，提高公务员工作透明度。

1.主动公开情况

按照《中华人民共和国政府信息公开条例》第十条有关规定，公务员工作规范性文件均由上级公务员主管部门制作，由上级公务员主管部门公开。市本级制作并公开了6条信息，内容为《呼伦贝尔市2020年考试录用公务员补录体检有关事宜通知》、《呼伦贝尔市2021年考试录用公务员（第一批）体检有关事宜通知》、《呼伦贝尔市2021年度考试录用公务员（第二批）体检有关事宜通知》、《公务员录用违规违纪行为处理办法》、《呼伦贝尔市2021年考试录用公务员补录体检有关事宜的通知》（2021年11月25日）、《呼伦贝尔市2021年考试录用公务员补录体检有关事宜的通知》（2022年1月11日），在呼伦贝尔市人才流动人事考试中心网站发布。

2.依申请公开情况

全年没有依申请公开信息。

3.政府信息管理情况

按照《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，加强政府信息管理，由公务员一科、二科、三科根据职责做好公务员工作有关信息管理，及时制作、及时受理、及时发布。

4.平台建设情况

目前没有单独公开平台，相关信息依托呼伦贝尔市人才流动人事考试中心网站对外公开。

5.监督保障情况

呼伦贝尔市委组织部（市公务员局）高度重视信息公开工作，部领导对信息进行严格审核把关。相关业务科室及时关注社会公众对信息的反映，发现舆情及时做出回应。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

存在问题及建议：由于公务员管理工作的特殊性，盟市以下公务员主管部门以贯彻落实上级颁布实施的法律法规为主，重点在严格执行政策，规范公务员队伍管理，本级制定出台的规范性文件数量较少，且以配合上级有关部署制发工作要求的通知居多，纳入政府信息公开范围的内容偏少。

六、其他需要报告的事项

围绕公务员法相关内容，结合公务员培训工作，全年累计开展政务公开培训5期，培训人数859人次。

中共呼伦贝尔市委组织部（代章）

2022年1月20日