2010年，我办在市委、365体育投注和呼伦贝尔军分区的正确领导下，在自治区人防办的有力指导和支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照市委、市人民政府对政务信息公开建设的各项工作任务和要求，以政府政务信息公开作为依法行政、执政为民的重点工程，健全工作机制，采取多种形式，及时全面准确地公开政务，广泛接受社会监督。同时，通过开展好政务信息公开工作，加强领导班子自身建设和党员干部素质建设，内强了素质，外树了形象，各项工作也取得了显著成效。现将今年政府信息公开工作情况报告如下：

一、政务公开基本情况

㈠领导高度重视，一把手亲自抓。我办领导班子十分重视政务公开工作，领导班子认识到位，把政务公开作为推进机关作风建设，促进业务开展，树立人防部门新形象的重要举措。按照国家人防办“政治坚定、业务精湛、纪律严明、作风过硬、廉政高效”的工作要求，把学习贯彻《政府信息公开条例》作为加强人防部门依法行政、强化政风行风建设、提高科技政务管理工作水平的重要内容，认真抓实抓好。一是继续组织干部职工认真学习《中华人民共和国政府信息公开条例》，对政府信息公开的主体、原则、范围和内容、方式和程序、监督和保障等方面的知识进行了学习。特别是关于政府信息保密要求方面，为增强大家对信息公开的保密意识，还对365体育投注人防系统干部职工进行了保密专题培训学习。二是通过信息公开网对办政府信息公开领导小组组织情况、领导分工，工作制度、任务和要求等向社会进行公开。三是及时将人防动态信息予以公开，特别是围绕市委365体育投注中心工作，对贯彻落实上级精神，服务全局和重要工作的开展，做到事前公开、过程公开和结果公开。四是在办公经费紧张的情况下，安排了具体用于推行人防法规宣传、信息公开、政务公开的经费，保障了我办政务公开工作的顺利开展。

㈡狠抓制度落实，以制度规范工作行为。为了确保政务公开工作落到实处，规范工作行为，狠抓了各项工作制度的落实，包括领导干部岗位职责制度、办文规定制度、公务管理制度等，并公开上墙接受群众监督，强化对工作人员的约束力，进一步增强工作人员的服务意识，规范了工作行为，提高了工作效率。

㈢制定实施方案，确保政务公开工作开展有序。为了使政务公开工作持续有序开展，我办通过优化和完善政务环境，使干部职工思想观念进一步更新，工作积极性、创造性进一步调动，工作效率和依法行政水平进一步提高，服务质量进一步改善。一是在公开内容上，以行政职能公开为主，为了使人民群众更多地了解人民防空工作职能，将人防部门组建以来开展的工作情况，应履行的职能作为主要应公开内容进行了全面公开，方便了居民对人防工作的了解、理解和支持；二是行政审批程序公开，按照行政许可事项的有关规定，我办将行政许可事项的条件、程序、时间和所需资料全部公示上墙，以及公众网站公开等，以便于群众办事，便于群众知情和社会各界监督；三是行政行为公开，对人防法规政策的宣传，贯彻落实执行情况，指挥通信建设和人防工程建设情况，人防教育和人防机关“准军事化”建设等情况进行动态公开，最大限度地让公众了解人防工作，提高人防意识，增强人防观念，继而支持人防建设；四是干部奖惩公开，坚持民主推荐、党组研究、公开公示、结果通报，进一步调动了干部求真务实、力求上进的积极性。

㈣是政府信息公开载体的建设、运行情况。根据市政务信息公开办的要求，更新了单位基本信息，增补了动态信息。同时，加大了人防网站的建设，定期不定期更新网站内容，特别是人防动态信息，及时在网站录入登载。

二、主动公开政府信息情况

我们努力扩大宣传渠道，拓宽信息平台，既强调了政务公开栏等传统形式，更注重利用报刊、广播、电视等新闻媒体等手段。按照政府的统一部署，我们加强了在市政务服务大厅人防窗口建设，长期派人驻窗口办公服务；在单位网站设政务公开专栏，将人防业务的一些政策法规、办事指南、组织机构和单位动态活动等信息对外公布；同时，通过在政务服务大厅发放政务公开指南，设立意见箱等多种形式，将人防易地建设费收缴标准和各项行政办理事项的办事依据、办事职责、办事程序、办事标准、办事时限、办事结果等向来办事的工作对象广泛公开，在方便服务对象的同时，接受社会各界的监督；此外，我们还设立了人防网站，将网络作为政务公开的主要途径，将人防信息在网上进行公布，不断加大政务公开力度和广度。

三、依申请公开政府信息和不予公开政府信息情况

2010年，我单位没有收到依申请公开政府信息和不予公开政府信息要求。

四、政府信息公开的收费及减免情况

2010年，我单位信息公开无收费或减免情况。

五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼情况

2010年，没有发生针对我单位信息公开事务的行政复议，行政诉讼案件。

六、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况

(一)存在问题

1、电子政务资源困乏，使用率低，门户网站刚刚创建，内容不足，更新不够及时。

2、信息资源共享的基础薄弱，信息资源馈乏，工作人员经验不足，与同行或其他部门相互学习、交流少。 

（二）改进措施

一是要加强学习，提高认识。进一步结合人防工作实际，深

入开展政务公开工作，认真学习，加强队伍建设，加大管理教育

力度，强化督查，保证政务公开工作有效开展；二是要进一步完善相关工作制度，建立健全政务公开工作长效机制，通过规范和完善，扎扎实实推进政务公开工作开展；三是要进一步梳理、规范信息公开内容，把涉及人民群众切身利益的各类事项作为公开重点，加大公开力度，全面、规范做好公开档案资料的归集、整理和收藏工作，努力开创人防政务公开工作的新局面。