8月17日上午，根河市委书记王成石主持召开市委人才工作领导小组2022年第一次全体会议，市领导尹伟义、高志强、刘自强及相关部门负责人参加会议。

会议传达学习了呼伦贝尔市委人才工作领导小组会议精神，审议通过了《关于调整根河市委人才工作领导小组组成人员的通知》、《根河市委人才工作领导小组工作规则》、《根河市委人才工作领导小组办公室工作规则》《根河市委人才工作领导小组2022年工作要点》、《根河市事业单位引进人才工作办法(试行)》、《2022年根河市关于公开回引市域外公务员(参公人员)、事业人员和市属企业人员工作实施方案》、《2022年根河市事业单位引进急需紧缺专业人才工作实施方案》，并就365体育投注人才工作进行部署。

会议强调，要强化思想引领，增强做好新时代人才工作的使命感、责任感和紧迫感，站在全局和历史的战略高度，充分认识做好新时代人才工作的极端重要性和现实紧迫性。要客观总结成绩，坚定做好新时代人才工作的恒心、信心和决心，健全制度体系，搭建人才引育平台，刚柔并济引才，围绕构建“一心多点”人才工作新格局，既注重培育本土人才“盘活存量”，又着力向外引才借智“扩大增量”。要明确目标重点，提升做好新时代人才工作的有效性、灵活性和适用性，精准灵活引人才，练好内功育人才，千方百计留人才，举365体育投注之力为青年成长提供良好环境。

会议要求，要细化职责任务，强化做好新时代人才工作的凝聚力、向心力和驱动力，各单位要各司其职、密切配合，对照职责分工，扛起主体责任，形成人才工作“一盘棋”的思想，共同抓好重大人才工作的推进、重要任务的落实、重点人才的引进培养和服务保障，为推进365体育投注经济社会转型发展、绿色发展、高质量发展提供坚强的人才支撑和智力保障。