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陈旗:创建市域社会治理进行时|警企协同联动 共建“无诈矿区”

信息来源:陈巴尔虎旗 发布时间:2022-06-23 09:37 浏览: 【字体大小:

为深入贯彻落实党中央、自治区和呼伦贝尔市关于市域社会治理现代化试点工作的部署要求,切实强化陈巴尔虎旗创建全国市域社会现代化试点合格城市的宣传发动和舆论引导,陈旗公安局在持续开展反电诈预警宣传的同时,紧紧围绕”喜迎二十大 忠诚保平安“主题实践活动,不断创新工作方法,拓宽反电诈宣传渠道,努力让反电诈工作真正走进千家万户。

近年来,全旗电信网络新型违法犯罪呈逐年上升趋势,人民群众财产受到严重损失,为进一步遏制此类犯罪高发态势,坚决守好老百姓“钱袋子”,陈巴尔虎旗公安局探索建立“公安+企业”警企联动反诈预警劝阻新模式,依托矿企人员管理架构,落实“宣传+预警+劝阻+反制”精准预防劝阻工作措施,全方位宣传发动,全周期精准防范,切实提升群众安全感和满意度。据统计,全旗工矿企业现有员工5604人,反诈预警辐射7000人以上。2022年至今,矿企在职员工未发生被电信网络诈骗案件,企业包联高管成功劝阻31名职工被骗,挽回经济损失约5万元,社会治安满意率达98.50%、同比上升2.15个百分点。

一、强化领导,“警企一把手”抓反诈。一方面公安局长统筹抓,通过开展专题调研、实地进行督导、听取工作汇报等方式,亲自安排部署,有序推进反诈预警劝阻工作各项措施落实落细;另一方面派出所所长亲自抓。所长具体落实与辖区矿企联络协调,建立企业反诈宣传、见面劝阻队伍,统一安排培训上岗,确保各项部署第一时间落实到每一个人,做到了“零遗漏”;最后是矿企主管具体抓。矿企主管对反诈预警劝阻工作及时部署、细化措施,通过包联、网格化防控机制,形成了“一管十、十带百”的良好反诈宣传防范新格局。

二、压实主责,“两项机制”强推进。一是建立公安局主导、辖区派出所指导、矿企具体落实的“警企联动”创新机制,以“无诈派出所”创建带动“无诈矿区”创建活动,形成齐抓共管工作合力;二是建立“一警一企”推进机制,充分发挥“一警多能”职能作用,压实社区民警管控责任,推进建立包联矿企反诈见面劝阻队伍、员工培训和见面劝阻工作的监督落实。

三、加强联动,精准防控降发案。派出所策动辖区呼盛矿业组建“反诈联盟”,建立专属微信群,每天推送电诈案件预警提示信息和电诈犯罪防范知识及常识,同时派出所所长对企业预警人员进行重点提醒、个别交流。结合矿企所在位置偏远、工人井下作业多等实际情况,对井下作业、无法及时见面劝阻的预警人员,由单位所属负责人“点对点、面对面”开展劝阻工作,极大提升了精准劝阻工作实效,避免了电诈案件的发生。

陈巴尔虎旗公安局以辖区工矿企业为切入点,创新“优势互补、深度结合”工作举措,建立健全群防群治、联防机制,以点带面,整体提升反诈预警精准劝阻服务水平,“全民反诈”社会局面正在形成,有力助推了平安陈巴尔虎建设。

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