一、市人社局主要工作职能

（一）贯彻实施国家、自治区人力资源和社会保障事业发展规划和政策法规；拟订365体育投注人力资源和社会保障事业发展规划、政策意见，并组织实施和监督检查。

（二）拟订365体育投注人力资源开发规划、政策，推进人才强市战略的实施，完善人才储备制度；拟订并组织实施365体育投注人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。

（三）拟订统筹365体育投注城乡就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系；组织落实就业援助制度，拟订落实职业资格制度的相关政策，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度；牵头拟订365体育投注高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订各类人才培养、引进、使用、评价、激励政策。

（四）拟订并组织实施城乡社会保险及其补充保险有关政策和标准；统筹拟订365体育投注机关企事业单位基本养老保险政策；会同有关部门拟订365体育投注社会保险及其补充保险基金的管理和监督办法；编制365体育投注社会保险基金预决算草案；负责365体育投注社会保险基金预测预警和信息引导，完善应对预案，保持社会保险基金总体收支平衡。

（五）会同有关部门拟订机关、事业单位人员工资收入分配制度改革的实施意见，促进建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制；拟订机关企事业单位人员福利政策，贯彻落实机关企事业单位人员离退休政策。

（六）会同有关部门指导365体育投注事业单位人事制度改革，拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策的实施意见，研究落实365体育投注专业技术人员管理和继续教育政策，牵头推进深化职称制度改革工作；负责高层次专业技术人才选拔和培养工作，拟定吸引国（境）外专家、留学人员来市（回市）工作或定居政策。

（七）会同有关部门落实转业军官安置政策和安置计划；负责军队转业干部教育培训工作；组织拟订落实部分企业军队转业干部解困和稳定政策的办法，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。

（八）贯彻《中华人民共和国公务员法》，负责365体育投注行政机关公务员和参照公务员法管理事业单位工作人员综合管理，落实国家和自治区有关人员调配政策和特殊人员安置办法；会同有关部门组织落实国家荣誉制度，拟订并组织实施365体育投注奖励制度。

（九）贯彻落实国家和自治区有关农牧民工工作综合性政策和规划，推动农牧民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农牧民工合法权益。

（十）统筹贯彻实施劳动人事争议调解仲裁、劳动关系和劳动监察等法律法规，完善劳动关系协调机制；监督落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工等特殊劳动保护；组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。

（十一）落实国家引进国（境）外人才和智力政策，负责365体育投注引进国（境）外人才和智力工作；管理来本市工作的外国专家；归口管理365体育投注出国（境）培训工作。

( 十二）承办365体育投注交办的其他事项。

二、部门和单位构成

局所属事业单位15个，包括：市就业服务局、市养老保险事业管理局、市医疗工伤生育保险事业管理局、市人才流动人事考试中心、市劳动保障监察支队、市高级技工学校、市劳动人事争议仲裁院、市社会保险公共业务管理中心、市军队转业干部管理服务中心、市劳动保障数据中心、市统计信息中心、市职业技术教研室（职业技能鉴定指导中心）、市劳动能力鉴定中心、市职业介绍服务中心、市就业训练中心。

局机关内设科室22个，包括：办公室、信访办公室、行政审批科、政策法规和宣传科、审计监督科、规划财务科、就业促进科、人才开发与人力资源市场科、专业技术人员管理科、军官转业安置科、公务员一科、公务员二科、事业单位人事管理科、工资福利科、职业能力建设科、劳动关系科、养老保险科、医疗生育保险科、工伤保险科、调解仲裁管理科、外国专家局、人事和离退休干部科，另含机关党委和监察室。

因市高级技工学校预算在教科文科统计，故本部门预算含所属事业单位14个。局机关及所属14个事业单位核定编制255人，实有在职人数217人，离退休人数3人，退休61人。

三、2015年收入支出预算安排情况

1.市财政下达全年预算收入为2802.18万元，其中市本级财政补助收入2742.18万元，事业单位经营收入60万元（差额单位市人才流动考试中心收取的联合、委托、招聘、招考、培训、人才交流、职业介绍等服务费）。

2. 市财政下达全年预算经费支出2546.43万元，其中：工资福利支出1742.72万元；商品和服务支出148.61万元；对个人和家庭的补助655.10万元；

3、项目经费支出195.75万元，事业单位经营支出60万元。

四、“三公”经费预算情况

2015年市财政局安排我部门“三公经费”共计95.70万元，其中：

（一）  因公出国（境）费0元；

（二）  公务用车运行费70.55万元；

（三）  公务接待费25.15万元。

五、较上年收入支出对比情况

1、2014年市财政下达全年预算收入为2859.76万元，2015年全年下达预算收入2802.18万元，较2014年减少57.58万元，减幅2.1%。

２、2014年市财政下达全年预算经费支出2859.76万元，其中：工资福利支出1768.03万元；商品和服务支出343.81万元；对个人和家庭补助支出687.92万元；其他资本性支出60万元。2015年下达全年预算支出2546.43万元，其中：工资福利支出1742.72万元，较2014年减少25.31万元，减幅1.4%；商品服务支出148.61万元，较2014年减少195.2万元，减幅56.78%；对个人和家庭补助支出655.10万元，较2014年减少32.82万元，减幅4.8%。

3“三公”经费预算情况较2014年对比情况，2014年全年安排我局部门“三公”经费共计101.64万元，其中：公务用车运行费70.58万元，公务接待费31.06万元。2015年市财政下达我局部门全年“三公”经费95.70万元，其中：公务用车运行费70.55万元，较2014年基本持平；公务接待费25.15万元，较2014年减少5.91万元，减幅20%。

附表：部门预算及“三公”经费预算公开表

呼伦贝尔市人力资源和社会保障局

2015年3月9日