按照《内蒙古自治区总工会办公室关于推荐评选2021年自治区五一劳动奖的通知》精神和自治区总工会关于推荐2021年自治区五一劳动奖的推荐条件和要求，经过基层民主推荐，并经呼伦贝尔市总工会党组会议通过，同意尤学波、赵立森、赵志宏、钱向前、王宁、包冬梅、常图雅、艾吉玛、李蕊、杨森林、王春宇作为自治区五一劳动奖章推荐对象，扎赉诺尔区步森百货有限公司、呼伦贝尔安泰热电有限责任公司海拉尔热电厂作为自治区五一劳动奖状推荐对象，海拉尔区园林管理处绿化队、呼伦贝尔农垦拉布大林农牧场有限公司105生产队王峰纽荷兰2104轮式拖拉机组、莫力达瓦达斡尔族自治旗中蒙医院针灸科、新巴尔虎右旗自来水公司抢修队、牙克石五九煤炭（集团）有限责任公司胜利煤矿综采工区、呼伦贝尔市鸿发生物科技有限公司生产车间、呼伦贝尔驰宏矿业有限公司电锌车间电解二班、国网内蒙古东部电力有限公司根河市供电分公司根河供电服务中心、呼伦贝尔市职工服务中心为自治区工人先锋号推荐对象。现就基本情况公示如下。

一、公示内容

（一）自治区五一劳动奖章推荐对象

1.尤学波，男，汉族，1975年5月出生，中共党员，呼伦贝尔东北阜丰生物科技有限公司苏氨酸一厂车间主任。

尤学波参加工作20多年来，努力学习国内外先进的发酵生产工艺，潜心钻研发酵技术。围绕强化科技创新，积极探索对车间设备、工艺的技术改造，优化生产指标，产生了良好的效果。主导发明了从种子罐到发酵罐的接种移种分配器，主导参与研发了“一种新的谷氨酸提取工艺”、“一种浓缩连续冷冻等电点结晶制备谷氨酸的方法”、“一种谷氨酸钠连续浓缩连续等电工艺”、“一种新谷氨酸提取工艺”并获得了多项国家专利。其中，“一种谷氨酸高产酸工艺”的发明属于氨基酸发酵技术领域，公开了一种谷氨酸高产酸工艺。通过技术攻关和改造，为公司节约资金580万元，创效2000余万元。

2.赵立森，男，汉族，1991年10月出生，中共党员，深能北方（满洲里）能源开发有限公司运维人员兼安全员，助理工程师。

赵立森乐于助人、甘于奉献，连续6年资助贫困学生，捐款2400元。新冠肺炎疫情初期，积极响应国家号召主动放弃春节假期，提出在岗位上过年，把回家的机会让给其他同事。期间，他认真落实岗位职责，严把安全生产防线不放松，连续在岗工作142天，为职工群众树立了榜样。先后获得“呼伦贝尔市劳动模范”、“扎赉诺尔区2014-2018年度劳动模范荣誉称号”、“安全生产先进个人”、“满洲里市爱心助学先进个人称号”、“党员先锋岗一星级党员”、“优秀团青干部”、“优秀工会工作者”等多项荣誉。

3.赵志宏，男，汉族，1971年4月出生，群众，根河光明热电有限责任公司技术员，工程师。

赵志宏是根河热电公司风扇磨班的技术员，负责风扇磨、给煤机、脱硫系统、电除尘系统等设备的维护与检修。他充分利用业余时间研习相关专业，钻研技术难题，熟悉掌握所管辖设备的性能及检修工艺。在电除尘湿式除灰提效改造项目中，多次设计、反复实验，加装了吸灰管道，更换滤灰布袋360个，不仅改善了工作环境，还大幅度提高了除灰效率。面对5、6号炉冲渣沟堵塞严重影响炉膛落灰排放现象，凭借经验不断摸索，制定出地沟冲渣泵改造、新冲渣管道走向设计、管道喷嘴安装定位的详实方案，成功解决了问题。热心“传帮带”，使5名职工成为了公司的技术骨干。参加工作30年来，倾心尽责维护设备，从未因设备故障影响公司生产，得到了领导和职工高度赞誉。

4.钱向前，男，汉族，1979年6月出生，群众，内蒙古宾力热力有限公司特种司炉，中级工。

钱向前是内蒙古宾力热力有限公司的一名技术员，自主学习锅炉运行方面的理论资料，掌握了处理方面的知识，培养部门员工独立操作能力，降低误操事故发生率。他善于总结，常常把工作中遇到的问题和取得的经验以及注意事项记录下来。在锅炉运行期间，始终将锅炉的日常调整、保养，各种辅机、安全附件的操作及保养作为本职要求，严格按国家规定标准，做好锅炉的运行记录和一般事故的预防、处理等工作。带领员工严格按照技术要求每周对安全阀进行一次手动实验、升压试验，确保安全阀时刻处于灵敏有效的工作状态。对锅炉上煤装置、阀门、电力系统等装置开展经常性检维修，积极排除相关问题，保证设备稳定运行，做到了设备操作好、维修好、管理好的“三好”。

5.王宁，男，汉族，1992年2月出生，群众，牙克石市炜烨热力有限公司运行班长。

王宁是炜烨热力公司面向社会招聘的第一批考录大学生。在较短的时间内掌握了锅炉结构、管网铺设等业务知识，成为公司的业务骨干。2018年1月北方药业供热锅炉给煤机出现严重棚煤、拖底现象，供热区域已经停止供暖，炜烨公司临危受命紧急接管北方药业供热工作，他第一时间赶赴抢修现场清理给煤机，连续奋战36个小时，最终使问题得到解决。2018年9月在系统运行初期，全程跟随调试人员标定风量、检查漏点、测试阀门开关、钻炉堂检查浇注料，主动放弃节假日休息时间坚守在一线，在恶劣的天气下连续奋战60个小时以上，汗水时常浸透衣服，却没有一句怨言。

6.包冬梅，女，蒙古族，1969年9月出生，中共党员，呼伦贝尔市第四人民医院护理部主任，主任护师。

包冬梅从事护理工作35年，在她的带领下，医院开办了孕妇学校、PICC置管、伤口造口护理等业务，以安全舒适分娩为目标，开创人性化分娩服务模式，规范产房现代化建设，提高产科工作质量。推行延伸护理、优质护理，制定全员护理规章制度、操作流程、专科护理规程、应急预案等，注重抓护理质量，使医院护理工作达到规范化、程序化、专业化的要求。在抗击新冠疫情的战斗中，协助医院及时开展疫情防控部署，为当地群众及患者地筑起了一道健康防线。主动请缨驰援湖北，作为内蒙古援鄂第一医疗队第六临时党支部书记、医疗队护理组长，连续35天奋战在抗疫一线，带领医疗队成功救治了43名新冠患者，为内蒙古援鄂医疗队赢得了赞誉。

7.常图雅，女，蒙古族，1963年6月出生，群众，呼伦贝尔市教育研修学院教研员，高级技师。

常图雅作为蒙授教研室负责人从事教育工作36年，有13年担任班主任，所带学生在2000年高考中化学成绩以126分创学校历史最高记录，2003年所带班级被评为自治区先进班集体。从事教研工作18年中，坚持深入课堂开展听评课等教研活动，年均听课量在120节以上。带领蒙授教研室在全面推行国家统编教材使用工作中，为民族语言授课学校教师解读政策，帮助他们解决教学中遇到的问题，培训统编教材三科教师，强化教学能力，推进统编教材使用工作。积极推行新课程改革，加强对教师业务能力的培训，建立了蒙语授课学校教学质量评价体系。疫情期间响应市教育局“停课不停学”的号召，带领团队面向初中、小学视频授课共620节，为365体育投注教育事业的发展作出了积极的贡献。

8.艾吉玛，女，鄂温克族，1991年12月出生，中共党员，鄂温克旗太阳姑娘文化发展有限公司销售员。

艾吉玛所在的鄂温克旗太阳姑娘文化发展有限公司，主要生产以“太阳姑娘”和“太阳花”为主的系列皮毛装饰挂件。作为鄂温克族自治旗旗级非遗传承人，她全身心投入到非遗文化事业中，以传统的手工艺品制作和销售模式为基础，潜心钻研工艺品制作技艺、创新产品样式、拓展销售渠道，将自主研发的手工艺品通过互联网、物联网推向市场，为鄂温克民族非遗文化的传承作出了积极的贡献。公司采纳她的建议，为应届大学毕业生、贫困户子女、下岗职工搭建就业平台，传授手工艺品制作技艺。为最大限度解决贫困户实际困难，公司把原材料送到他们手中，并对符合标准的产品进行回收，帮助他们实现“真脱贫、脱真贫”。她传承的非遗技艺为脱贫攻坚、精准扶贫注入了动力。

9.李蕊，女，汉族，1984年1月出生，群众，满洲里市总工会困难职工帮扶中心主任。

李蕊通过完善规章制度建设，精准施策施助帮扶等工作，帮助城市困难职工实现解困脱困。她制订规范工作制度20余项，完善专项资金使用、困难职工档案管理等5项规定，建立市级帮扶中心、街道社区和企业帮扶工作站（点）的三级工会帮扶管理体系，确保帮扶工作公平有序、公正透明。开展了造血式帮扶等活动，帮助困难职工解决生活困难、减轻医药费用、就学费用压力等难题。365体育投注388户困难职工实现解困脱困，234名困难职工家庭学子按时入学完成学业，49户困难职工及环卫工入住廉租房，技能培训实现再就业310人，走访企业100余家，走访困难职工家庭2000余户次，联系一线职工和弱势职工群体达1.5万人次。她充分发挥工会组织桥梁纽带作用，为打赢脱贫攻坚战作出了积极贡献。

10.杨森林，男，汉族，1971年1月出生，群众，国能宝日希勒能源有限公司水电中心水暖二队运行班班长，高级工。

杨森林扎根水暖岗位30年，在艰苦的工作环境下，常常冒严寒、顶风雪，夜以继日地奔波在供暖维修一线。深入探索生产关键技术领域，多次受邀参加自治区级、市级和公司的大型技能竞赛活动并担任专业评委。他十分注重“传帮带”，所带徒弟表现优异并在各自岗位发挥着引领作用。2017年前，水暖二队还是一个锅炉房，设备落后、管网老化，供暖质量一直不理想，他结合实际制定了可行性整改方案，组织人员展开维修，改善了供暖效果。2019年，他组织更换露天区域供暖管路2132米，自来水管路460米，消防水管路920米，修砌损坏的检查井19口，修砌地沟70米，更换锈蚀阀门76台，为供暖设施的安全运行提供了可靠保障。

11.王春宇，男，汉族，1988年7月出生，中共党员，内蒙古大兴安岭农垦集团公司欧肯河农牧场分公司畜牧综合服务站副站长，助理兽医师。

王春宇是欧肯河农牧场分公司畜牧站副站长。在患肾透明胶脂细胞癌恶性2期做完手术不到一个月时，恰逢农场引进安格斯肉牛，他毅然奔向工作岗位。通过近4年的努力，安格斯肉牛存栏达253头，为农场增效300多万元，安格斯肉牛出栏31头，为农场创收65万多元。2020年秋，全场300余头肉牛得了瓣胃阻塞疾病，他废寝忘食奔波在牛栏间免费医治病牛，最终仅死亡9头，为养殖户和农场挽回了400多万元的经济损失。他每年上门为养殖户服务达一百多次，免收出诊费超万元，被困难职工和养殖户誉为“小救星”、农场“畜牧120”。2009年获全国第二届种业杯高职高专院校动物外科手术比赛第一名。2018年度被呼伦贝尔农垦集团公司评为劳动模范。2020年获得呼伦贝尔市基层防疫员技术大比武项目比赛第四名。

（二）自治区五一劳动奖状推荐对象

1.扎赉诺尔区步森百货有限公司。扎赉诺尔步森百货有限公司是商品品类齐全、实力雄厚的现代化百货商场，是当地招商引资重点企业。公司严把商品质量关，坚决杜绝假冒伪劣商品进店。推进现场精细化管理，优化商品结构，提升商品质量，创新营销模式。公司的步森爱心基金会成立至今帮扶突发疾病、困难职工29人次,捐助资金8.05万元。多年来,公司为失学女童、红十字会、空巢老人、困难居民等公益捐款达14万余元。新冠疫情期间，向扎赉诺尔疫情防控指挥部捐助医疗防护服300套，向疫情防控单位捐款2万元，党员自发交纳疫情防控党费1480元。为降低代理商经营压力,提供良好的经营环境,减免疫情期间应付租金的50%，获得了社会各界的好评。

2.呼伦贝尔安泰热电有限责任公司海拉尔热电厂。呼伦贝尔安泰热电有限责任公司海拉尔热电厂肩负着海拉尔区、呼伦贝尔市中心城新区、鄂温克地区1771万平方米供热任务，供热区域内热用户总计13.8万户，是呼伦贝尔市最大的热电联产企业。累计投资2.1亿元用于供热基础设施建设和升级改造，投资1.4亿元实施了脱硫、脱硝、超低排放等重大环保改造，积极配合地方政府实施拆炉并网、燃煤锅炉拆改、老旧小区改造等工程，并网小锅炉198.15万平方米，关停小锅炉房102座，新增供热面积500余万平方米。新冠疫情期间，坚持服务民生，助力疫情防控，成立党员突击队协同社区防疫，实施无偿延长供热期、免收当期热费违约金的惠民措施，面向用户推出无接触供热服务，以实际行动履行国有企业的社会责任。

（三）自治区工人先锋号推荐对象

1.海拉尔区园林管理处绿化队。海拉尔区园林管理处绿化队负责城市绿化美化施工作业、养护管理、执法监察等一线工作，养护、管理面积约626.08万平方米。近年来，实施了对40余条街道及成吉思汗广场、天骄植物园等广场的绿化建设改造，对樟子松大树落户城区、东出口、新北出口沿线、东山组团三条主干道进行了绿化，承担了第十四届全国冬运会主场馆周边绿化提升改造工作、冬运会主场馆东侧景观绿化、庆祝新中国成立70周年、自治区成立70周年、创建国家森林城市、国家卫生城市、自治区园林城市、文明城市等一系列绿化美化和迎庆迎检工作，使海区绿化基础得到全面巩固和提高。成功实现了樟子松大树在市区的移植成活，创新、总结了先进的作业技术。绿化队总是能够出色完成“急、难、重”的绿化任务。

2.呼伦贝尔农垦拉布大林农牧场有限公司105生产队王峰纽荷兰2104轮式拖拉机组。王峰纽荷兰2104轮式拖拉机车组，是105生产队模范车组车长王峰、助手张成吉都是在机务岗位上工作了20多年的楷模。从2016年-2020年实际工作量约为40300标亩，平均亩耗油为1.2公斤，平均每亩节油0.2公斤，平均亩零件费用不到2元，亩作业量、亩成本都在同行中名列前茅。车组成员十分注重加强政治理论学习，坚持把政治理论学习、安全教育学习作为政治责任来对待，同事之间探讨、交流，攻克技术难题，对别人请教的问题总是热心帮助，对自己掌握的技术从不保留，对经验不足的同行，做好传、帮、带工作，争取共同进步，为提高全队的机务水平作出了应有的贡献。

3.莫力达瓦达斡尔族自治旗中蒙医院针灸科。针灸科是自治区级重点科室，北京3+3薪火传承项目“王居易名家工作室”分站，齐齐哈尔市中西医结合康复联盟单位，现有职工20人。一贯坚持“以病人为中心，全心全意为人民服务”的宗旨，全科医护人员狠抓医疗和服务质量，开展以“一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队”为内容的工人先锋号创建活动，有效促进了业务的发展。2020年度门诊患者量11800余人次，住院患者513人，较去年276人增长了16.5%。针灸9800余人次，中药热敷4380人次，火罐治疗1200人次，蜡疗338人次，超短波治疗4227人次，干扰电9800人次，中频治疗110人次，吞咽治疗110人次。截至目前业务收入达300万元，为保障广大人民群众的健康作出了积极贡献，获得旗级和市级工人先锋号的表彰，得到了社会各界的广泛赞誉。

4.新巴尔虎右旗自来水公司抢修队。新巴尔虎右旗自来水公司抢修队担负着全旗自来水管道的测漏和抢修工作，因经常身处复杂的工况环境，班组十分注重安全工作，定期开展安全生产制度学习，坚持学中干、干中学，从实际工作中汲取经验教训，有效提升了职工的安全意识和工作效率。重视班组建设，对班组成员进行不定期的绩效考核，促进责任落实，做到奖罚有据，使班组管理形成良好的运行机制。每年进行2次地毯式的主动检漏，使漏水率直线下降，达到国家规范的控制标准。抢修队扎根一线常与居民打交道，全天候待命，无论哪里的管道发生泄漏，总会第一时间到达现场处理。多年来，为全旗解决供水问题达2000余次。抢修队始终以安全供水为工作宗旨，极力保证全旗居民正常用水，帮助用水户解决生活中的用水困难，得到广大居民的认可好评。

5.内蒙古牙克石五九煤炭（集团）有限责任公司胜利煤矿综采工区。综采工区始终以365体育投注新时代中国特色社会主义思想作为行动指南，牢固树立“四个意识”，坚持“四个自信”，从干部到职工秉承“安全第一”的思想，严抓现场管理、安全责任落实和安全生产标准化建设。综采工区攻坚克难，有效地实现了工作面安全搬家、平稳接续，实现安全生产一级标准化动态达标；始终坚持改革创新，对综采设备进行改造升级，生产效率提升33%，有效保证了矿井产能；积极引进端头支架，有效提高了端头回撤作业的安全系数，降低了工人劳动强度。同时，区队积极优化劳动组织，工作面实际参与采煤和后路运输人员减少30人，全面取消了零点班生产，使生产更高效，组织更严密，设备运行更加安全可靠。

6.呼伦贝尔市鸿发生物科技有限公司生产车间。生产车间负责饲料的生产加工。一年来，紧紧围绕生产加工这一中心抓好基础工作建设，车间领导班子充分发挥基层战斗堡垒作用，不断加强队伍建设，着力打造优质团队，真抓实干，保证了生产安全和各项工作任务的顺利完成，全年完成生产加工任务近3万吨。生产车间注重完善硬件设施和提高技术质量，安装猪场配制罐装料仓400立方米、输送设备两条全长32米、80吨地秤一台、电控设备设施5处和锅炉水处理净化设备一套。不断升级加工，先后对9个产品进行上百次的反复试验论证，解决大量生产中遇到的实际问题，为降低企业成本和有序加工发挥了重要作用。

7.呼伦贝尔驰宏矿业有限公司电锌厂电解二班。电锌厂是锌成品工艺的终端，电解二班承担着电解工序中的重要环节，对能否产出合格的锌片起到至关重要的作用。班组狠抓“岗位安全生产责任制”，增强员工的主人翁意识，每天召开班会，将各岗位安全知识和作业规程进一步细化。在降本增效过程中，通过查找如剥锌机吊架是否不正，减少因吊架偏斜导致剥锌机大刀损伤阴极板边条，回收阳极板绝缘夹旧物利用等降低检修成本400余万元。细化工作任务，对入槽极板前用蒸汽吹扫导电铜条，保证导电效果，确保产量稳步提升。开展“一帮一”结对子帮扶活动，促进员工技能提升，在呼伦贝尔市举办的湿法冶炼工技能大赛中，4名员工脱颖而出成为专业湿法冶炼技能工匠，为365体育投注铅锌冶炼专业充实人才储备。

8.国网内蒙古东部电力有限公司根河市供电分公司根河供电服务中心。根河供电服务中心配电辖区内现运营10千伏配电线路153公里，配电变压器257台。承担着根河市区、敖鲁古雅乡等3万多用户的抄表收费、业扩报装和供电服务工作。服务中心地处极寒地区,职工努力克服恶劣的自然条件，践行“人民电业为人民”的服务宗旨，认真履行社会职责，致力打造出一支政治素质高、业务能力强，特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能奉献的党员、职工队伍。在服务极少敖鲁古雅鄂温克民族、根河市重大活动和旅游高峰保电工作中作出了突出贡献，受到根河市委、365体育投注和广大电力客户的广泛赞誉。

9.呼伦贝尔市职工服务中心。呼伦贝尔市职工服务中心深入开展了困难职工解困脱困工作，坚持精准对接、精准施策。成立了困难职工解困脱困工作领导小组，对困难职工档案进行了全面审查，深入家庭逐户核查,分级规范档案，建立了相互衔接、各有侧重的梯度帮扶服务格局。按照“分级负责、精准识别、动态管理”原则，采取“定时定期调查”与“随机随时筛查”相结合的方式，掌握了困难职工家庭变化情况，及时对档案进行了更新、补充或注销。职工服务中心全年帮扶救助困难职工家庭1180户次，筹集送温暖资金1954.328万元，慰问一线职工11891人，困难职工10883户，筹集金秋助学资金32.84万元，救助困难职工家庭子女111人，2020年365体育投注城镇困难职工解困脱困任务如期完成。

二、公示时间及反馈方式

以上推荐对象排名不分先后。推荐对象的具体事迹见呼伦贝尔市总工会网站https://www.hlbezgh.org.cn/index.html。公示期间，如对拟推荐对象有异议，可通过来函、来电等方式，以真实姓名向呼伦贝尔市总工会经济工作部及时反映有关情况。

公示时间：2021年4月13日至19日，共5个工作日

受理时间：上午：9:00-12:00  下午：14:00-17:00

受理部门：呼伦贝尔市总工会经济工作部

联系电话：0470-8246510

通讯地址：呼伦贝尔市海拉尔区河西新区规划九街呼伦贝尔市总工会407室

邮政编码：021000

电子邮箱：hgj0470@163.com

特此公告。

呼伦贝尔市总工会

2021年4月13日