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关于推荐2021年全国五一劳动奖、全国工人先锋号的公示

信息来源:市总工会 发布时间:2021-03-08 10:52 浏览: 【字体大小:

按照《内蒙古自治区总工会办公室关于推荐2021年全国五一劳动奖和全国工人先锋号的通知》精神和中华全国总工会关于推荐2021年全国五一劳动奖和全国工人先锋号的推荐条件和要求,经过基层民主推荐,并经呼伦贝尔市总工会党组会议通过,同意李成、卢一鸣作为全国五一劳动奖章推荐对象,呼伦贝尔驰宏矿业有限公司作为全国五一劳动奖状推荐对象,华能伊敏煤电有限责任公司伊敏露天矿自卸车职工创新工作室、新巴尔虎右旗荣达矿业有限责任公司选矿厂为全国工人先锋号推荐对象。现就基本情况公示如下。

一、公示内容

(一)全国五一劳动奖章推荐对象

1.李成,男,汉族,1988年2月出生,中共党员,大学本科,呼伦贝尔蓝域信息科技有限公司开发部主管,2019年内蒙古自治区五一劳动奖章获得者。

李成作为开发部主管兼产品经理,主要负责开发部的管理工作,负责android开发和产品需求的定制。2016年,他作为团队的核心骨干,负责移动端安卓开发并参与产品的需求讨论,积极带领身边员工参与“968966创业就业直通车项目”移动端的互联网+政务公开工作,且流程各个审批环节清晰可查,成功开通后极大提升了办事效率,得到了用户及就业局的肯定。他还领衔参与了创业创新云管理系统项目的研发,目前已进入升级2.0阶段,该项目作为呼伦贝尔市首套针对创业企业和创新机构的管理系统,彻底改变了目前创业创新工作中线下工作量大、程序繁琐和效率低下的局面,同时减少了企业运营成本。他本人2017年获公司优秀员工,2018年获呼伦贝尔市金牌工人。

2.卢一鸣,男,汉族,1990年12月出生,中共党员,大学本科,扎赉诺尔煤业有限责任公司灵东煤矿运输队生产技术副队长,中级工程师,高级技师,2018年全区技术能手,2020年内蒙古自治区劳动模范。

卢一鸣自大学毕业后就来到煤矿生产一线工作,积极参加各级各类劳动和技能竞赛,带领自己的创新工作室先后完成了副井井口托罐装置的制作与安装技术改造、变频器主从机连接方式技改革新等技术攻关改造项目10余项,其中仅巷道自动排水技术改造一项,每年就可为企业节约资金约30余万元。主导完成的“立井主井电控功率柜防震技术改造”填补了行业空白并取得国家专利,为企业节约资金百万余元。他带领创新团队专题研究“立井箕斗卸载防原煤外漏技术”,节约资金投入60万元,回收煤炭4000余吨,确保了原煤运输提升、环境、设备可控在控,连续实现安全生产2430天。在他的带动下,运输队逐步形成了人人学技术的良好风气,成为扎煤公司运输战线最具战斗力的一支劲旅,为灵东煤矿创下单班立井提升328斗的最好成绩。他本人多次在煤炭行业岗位技能大赛中摘得桂冠,先后荣获中央企业技术能手、自治区劳动模范、技术能手、呼伦贝尔市优秀技能人才、华能集团公司技术能手、首届“华能工匠”等荣誉称号。

(二)全国五一劳动奖状推荐对象

呼伦贝尔驰宏矿业有限公司,国有企业,先后荣获2014年全区模范劳动关系和谐单位;2017年内蒙古自治区五一劳动奖状。

呼伦贝尔驰宏矿业有限公司致力于建成“北方铅锌冶炼标杆企业和东北铅锌资源整合平台”,打造蒙东国际有色金融研发基地。自2016年投产以来,累计完成销售收入60多亿。公司积极推进循环经济,通过技术引进、改造和再创新,“三废”排放全部优于行业标准。“十三五”以来,在废气超净排放、废水零排放、固废危废减量化、无害化及生态保护等环保方面的投入高达4.9亿元,占工程投资的10.17%。通过不断的探索和实验,铅锌冶炼系统联合生产工艺流程全线贯通,实现了危废渣的无害化处理,同时促进有价金属的进一步有效回收;通过粗颗粒锌精矿回收、锌精矿入釜前有机物预处理、氧压浸出工艺稳定安全运行优化等技改项目促进锌系统的安全平稳运行,提升了金属回收率。2020年锌片产量突破14万吨,粗铅产量6.51万吨,硫酸产量9.98万吨。铅锌总产量20.51万吨,首次超过20万吨设计产能,金属销售量在冶炼行业内排名领先。实现营业收入32.03亿元,上缴税收7000余万元,同比上年度减亏1.02亿元。组织申报了国家科技计划项目、科技成果转化项目,其中1项国家科研项目和3项公司内部项目立项成功并顺利通过验收;共申请专利21件,其中发明专利10件、实用新型10件,外观设计专利1件,授权专利9件,均为实用新型专利。

(三)全国工人先锋号推荐对象

1.华能伊敏煤电有限责任公司伊敏露天矿自卸车职工创新工作室。自卸车职工创新工作室先后建立党员创新攻关组、党员技术帮扶服务队、党员节能降耗项目组和党员品牌队伍,努力破解技术瓶颈问题。开发二维码“处方式”检修手段,弥补了不同职工因技术水平不同带来的检修难等问题;挖掘创新潜力,探索关键总成的修复工艺,节约专项费用70余万元。工作室累计获得专利68项,其中发明专利3项,全部专利项目均在实际生产工作中得到推广应用,每年创造直接和间接经济效益千余万元。“矿用自卸卡车远程管理系统”项目获得第一届内蒙古自治区职工创新成果展成果一等奖;“一种矿用自卸卡车的数据采集装置”专利使用权有偿授权给特雷克斯北方股份有限公司使用,推进了专利成果转化。工作室成员鲁大舟在全国第十五届“振兴杯”青年职业技能大赛煤炭行业竞赛中获得一等奖;程金营在全国煤炭行业首届技能大赛中获得露天采剥机械电工专业二等奖,获全国技术能手荣誉称号;马刻江在2016年全区露天煤炭行业职业技能竞赛中获得矿用自卸车司机专业第一名。工作室先后被授予煤炭行业技能大师工作室、全国煤炭行业青创先锋工作室、华能集团自卸车技术创新工作室、自治区职工创新工作室、自治区工人先锋号等称号。

2.新巴尔虎右旗荣达矿业有限责任公司选矿厂磨浮车间。 磨浮车间是荣达公司的核心车间之一,是公司精矿产品、选矿技术经济指标的主要产出车间,多年来取得了良好经济效益和社会效益。一是立足岗位,致力创新创效。2020年全年选矿处理量完成71.50万吨,目标完成率102.14%;铅回收率达到93.86%、尾矿锌品位0.13%,两项指标均达到行业先进水平,银回收率创近三年最佳,车间组建的刘强创新工作室获呼伦贝尔市职工创新工作室,3名员工获自治区技术能手,1人获自治区五一劳动奖章。二是紧盯现场,牢守安全底线。实现全年生产安全事故为零,2020年荣获呼伦贝尔市企业班组安全建设成果先进集体。三是节能降耗,践行绿色发展。牢固树立“降本增效”的节约理念和绿色发展理念,多措并举,年度累计节约成本64.18万元;每年在技术指标提升、降本增效等方面创效近1000余万元;每年为公司锻炼培养高级技术人才2-3人,输出选矿技术领域的实用新型、发明专利等技术成果20余项,实现了最优的矿产资源综合回收利用,被评为中国铜业“金牌班组”及驰宏锌锗“模范职工小家”“金牌班组”,2019年内蒙古自治区工人先锋号。

二、公示时间及反馈方式

以上推荐对象排名不分先后。推荐对象的具体事迹见呼伦贝尔市总工会网站。公示期间,如对拟推荐对象有异议,可通过来函、来电等方式,以真实姓名向呼伦贝尔市总工会经济工作部及时反映有关情况。

公示时间:2021年3月8日至12日,共5个工作日

受理时间:上午:9:00-12:00  下午:14:00-17:00

受理部门:呼伦贝尔市总工会经济工作部

联系电话:0470-8246510

通讯地址:呼伦贝尔市海拉尔区河西新区规划九街呼伦贝尔市总工会407室

邮政编码:021000

电子邮箱:hgj0470@163.com

特此公告。



呼伦贝尔市总工会

2021年3月8日


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