海拉尔区总工会以中华全国总工会成立100周年为重要契机，紧扣铸牢中华民族共同体意识主线，聚焦职工多元化需求，精心策划开展了一系列主题鲜明、形式多样的活动。

精准谋划理论宣讲新格局。为深入推动党的二十届四中全会精神走深走实，海拉尔区总工会精准谋划组织，启动了“劳模宣讲进基层”系列活动，邀请市、区两级劳动模范深入街道、企业、校园，通过多层次、互动式的宣讲让全会精神在基层落地生根。在街道结合基层治理实践，为40余名干部讲述民生保障鲜活案例；在企业紧扣职工关切，围绕权益保障与职业发展为20名职工精准解读；在校园以真挚感悟为20余名教职工解读教育部署，激励教职工牢记立德树人使命。活动通过精准对接不同群体需求，有效提升了宣讲的针对性与实效性。

线上线下打造民族团结教育新模式。海拉尔区总工会紧扣铸牢中华民族共同体意识主线，构建“线上答题 + 云端科普 + 线下沉浸式体验” 的多元活动体系。线上依托呼伦贝尔职工普惠服务平台开展答题活动，30 万余次点击率、3000 余人次参与量实现民族政策宣传的广泛覆盖；微信公众号开设 “民族政策宣传月” 专栏，打造 指尖上的学习阵地，让民族政策科普更便捷、更精准。线下创新推出 “沉浸参观 + 互动实践” 模式，组织参观中华民族共有精神家园数字体验空间，以数字化手段让中华历史与文化底蕴可感可知；设置非遗创作、传统月饼制作等互动区域，结合主题打卡、政策展板等形式，将抽象的民族理念转化为可参与、可体验的实践活动，在协作创作中深化情感联结，切实推动 四个与共理念入脑入心，为民族团结进步教育注入鲜活活力。 

“工铁联动”拓宽青年交友圈。海拉尔区总工会聚焦为青年职工搭建幸福桥梁，以模式创新提升服务效能，突破工会属地管理传统框架，首创“工铁联动” 合作模式，联动铁路系统工会，整合跨领域资源，为两地青年搭建更广阔的交友平台。此种模式摒弃单一交友形式，通过“破冰游戏 + 组队挑战” 等多元互动环节营造轻松氛围，吸引 100余名青年参与，现场有11对青年职工成功牵手。牵手成功率创下新高，有效拓宽了青年职工的“朋友圈”，为服务职工多元化需求提供了实践范例。

活动以精准服务激活职工活力，以文化浸润夯实团结共识，让劳动精神、团结理念深度融入职工心中，有效汇聚起各族职工团结奋斗的强大正能量。海拉尔区总工会将继续锚定时代发展方向，立足职工需求、服务发展大局，持续深化服务创新、拓宽服务维度，以更高站位、更实举措履行“娘家人”职责，以精准服务回应职工期盼，以暖心举措筑牢情感纽带，持续提升工会工作的吸引力与凝聚力。