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呼伦贝尔市第四人民医院召开2025年度总结表彰大会暨2026年迎新春文艺汇演

作者:侯春燕 信息来源:呼伦贝尔市第四人民医院 发布时间:2026-02-13 10:36 浏览: 【字体大小:

辞旧岁金蛇纳福,迎新春骏马腾祥。2026年2月10日,呼伦贝尔市第四人民医院全院职工欢聚一堂,隆重召开2025年度总结表彰大会暨2026年迎新春文艺汇演,全面总结2025年医院高质量发展的丰硕成果,表彰先进集体与个人,擘画2026年发展新蓝图,共迎新春佳节。医院党政领导班子及全院职工参加本次大会。

大会对2025年医院各项重点工作的推进成效与完成情况作全面总结。一组组亮眼的运营数据,一项项扎实的建设成果,生动勾勒出过去一年医院在党建引领、医疗服务、学科建设、运营管理、人文建设等领域的跨越式发展图景,充分彰显了四院人攻坚克难、奋勇争先的奋进底色与实干担当。

星光不负赶路人,荣光属于实干者。大会对2025年度表现突出的“十大明星科室”和“十大明星个人”进行隆重表彰。这些先进典型中,有深耕临床一线、守护百姓健康的业务骨干,有坚守质控岗位、严把医疗质量的行业标兵,有恪守医德底线、廉洁行医的模范代表,也有深耕健康科普、传递医疗温度的传播使者,他们用实际行动诠释了医者仁心的使命与担当,成为全院干部职工学习的标杆与榜样。

2026年是国家“十五五”规划的开局之年,更是呼伦贝尔市第四人民医院冲刺三级妇产医院创建、深化高质量发展的关键攻坚之年。院党委锚定“补短板、强弱项、固根基”核心发展目标,紧扣医院中长期发展规划,精准谋划制定了党的建设提升行动、DIP管理年、睡眠中心建设等年度十二大重点工作任务,为医院新一年的发展划定了清晰路径、明确了具体抓手。

大会强调,2026年医院要重点做好四方面工作:一是深化党建融合,筑牢发展根基,让党建成为医院发展的“红色引擎”;二是聚焦学科跃升,增强核心竞争力,打造“重点专科引领、特色专科补充”的差异化发展格局;三是强化精细管理,提升运营质效,健全运营数据闭环机制,持续推进降本增效;四是厚植人文关怀,凝聚发展合力,持续完善职工关怀机制,深化医德医风建设,让患者更满意、职工更幸福、社会更认可。

表彰大会的热烈氛围尚未散去,迎新春文艺汇演便精彩启幕。全院职工自编自导自演的节目轮番登场,歌声悠扬、舞姿翩跹,一个个精彩的节目充分展现了四院人昂扬向上、团结奋进的精神风貌,为现场增添了浓浓的新春年味。

潮起海天阔,扬帆正当时。新的一年,呼伦贝尔市第四人民医院全体干部职工将以先进典型为标杆,把表彰的荣光转化为实干奋进的动力,把沉甸甸的责任勇扛在肩,以“争上游、创一流”的奋进劲头,以“脚踏实地、真抓实干”的务实作风,心往一处想、劲往一处使,同心同德、携手并肩,奋力书写医院高质量发展的崭新答卷,为守护呼伦贝尔百姓的生命健康福祉作出新的更大贡献!(侯春燕 供稿)

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