4月16日、17日，呼伦贝尔市农牧局召开近期重点工作调度会，局属单位及机关科室相关人员参会，会上对多项重点工作作出安排部署。

会议研究《呼伦贝尔市农牧局所属事业单位岗位等级晋升实施方案（试行）》。会议明确要将平时、年度考核融入其中，构建评价闭环，优化激励机制，激发干部职工积极性。要求局属单位按时反馈方案意见，制定本单位方案并提交市农牧局人才工作领导小组审核。

会议强调，要深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作，依据“两张清单”查摆问题并形成报告。杜绝形式主义，规范学习研讨范围，不搞“口袋书”、晨读夜学、随意考试，禁止用人工智能写材料，同时将365体育投注总书记在贵州、云南考察时的讲话精神纳入“三会一课”学习内容。

会议要求，要强化党风廉政建设，持续加强廉政风险防控，深入推进“躺平式干部”专项整治，做好新入职人员岗前廉政谈话工作，严肃公职人员工作纪律，规范“八小时以外”行为。依据“六个责任清单”推进全年工作、局属单位参照局机关制定重点工作台账，并实行定期调度机制。

会议安排部署其他重点工作，一是持续将铸牢中华民族共同体意识融入农牧工作，加强宣传引导；二是要以“管领域必须管安全”的宗旨时刻警惕，常态化开展安全生产自查自纠；三是严守保密底线，强化涉密人员管理；四是诚信建设工程工作要重视宣传推广工作，提升工作影响力；五是严肃政务值班工作纪律，保障突发状况下值班体系高效运行。