一直以来，海拉尔区就业服务和人事考试中心强化就业优先政策，促进高质量充分就业，深入开展“六进四送两帮扶”活动，推动促进就业形势持续趋稳向好。 

“六进四送”贴心送服务

进企业送政策。为助力小微企业发展，海拉尔区就业服务和人事考试中心组织工作推进会进行深入细微的解读政策。今年2月，海拉尔区就业服务和人事考试中心联合海拉尔区工商联、呼伦贝尔市农村商业银行和部分小微企业召开创业担保贷款工作推进会。会上针对创业担保贷款贴息政策依据、贷款人资格条件、贷款额度、贷款期限以及贴息比例等执行中的具体内容一一进行了研究解读，不仅让银行精准落实创业担保贷款政策，同时对企业提出的问题进行了现场答疑解惑。通过细致深入做好政策解读，提高了创业者对贴息贷款政策的知晓率，鼓励让企业用好相关政策，努力扩大就业创业扶持政策受益群体。进社区送培训。为进一步帮助海拉尔区社区矫正人员、社戒社康人员掌握就业技能，提升就业创业能力增加就业机会，今年3月，海拉尔区就业服务和人事考试中心联合联合呼伦贝尔市强制隔离戒毒所、呼伦贝尔市就业服务中心和海拉尔区司法局，前往海拉尔区社区矫正中心开展就业技能培训宣讲会，了解掌握海拉尔区社区矫正人员、社戒社康人员等特殊群体的就业困境和职业技能培训需求。宣讲会上，海拉尔区就业服务和人事考试中心工作人员针对就业创业扶持政策及就业技能培训政策要求和可选择的培训工种等方面进行详细的政策讲解，同时发放职业技能培训和就业创业政策宣传手册，并告知技能培训线上和线下报名方式。本次宣讲会面对260名社区矫正人员、社戒社康人员开展宣讲，收集培训需求10条，涉及中式面点、电子商务、无人机驾驶员等培训类型。本次宣讲会成功帮助社区矫正人员、社戒社康人员增加就业机会，提升自身就业创业能力、明确就业方向。

“两帮扶”搭建双向“供需桥”

海拉尔区就业服务和人事考试中心广泛开展线上线下专场招聘活动，以“春风行动”为载体，面向有就业创业意愿的劳动者，特别是就业困难群体，以及有用工需求的用人单位，促进有就业意向人群快速实现就业，为劳动者求职和用人单位招聘搭建平台。今年以来，海拉尔区就业服务和人事考试中心今年共举办了8场招聘活动，其中举办现场招聘会1场，共有56家企业参加，提供工作岗位数726个，提交简历158份，达成就业意向17人。线上1场直播带岗，共有82家，提供招聘岗位794个。通过微信公众号推送招聘信息八期，共有195家企业参与，为求职者提供了3372个岗位数，达成就业意向18人，进一步实现了劳动者和用工单位、用工岗位精准对接。

下一步，海拉尔区就业服务和人事考试中心将继续推动实施“六进四送两帮扶”活动，不断扩大就业容量、提升就业质量，持续为群众送岗位、送政策、送服务，推动海拉尔区就业工作进一步稳定向好发展。