近三年来，市人社局不断加大力度建立健全人力资源市场诚信建设，切实指导各旗市区做好每年度企业劳动保障守法诚信等级评价，用制度督促企业贯彻落实劳动保障法律法规和规章，履行守法诚信义务，提高守法诚信意识。认真落实欠薪失信联合惩戒制度，对存在严重拖欠农牧民工工资等违法行为的用人单位及相关责任人通过“信用中国（内蒙古）”平台向全社会进行公布，联合惩戒不断向纵深推进。

持续开展守法诚信等级评价，推进劳动保障诚信体系建设。每年组织旗市区开展劳动保障守法诚信等级评价工作。2021年，365体育投注开展企业劳动保障守法诚信A、B、C等级评价工作，共计对3726家用人单位进行诚信等级评价，其中评定A级2224家、B级1489家、C级13家；2022年，共计对3734家用人单位进行守法诚信等级评价，其中评定A级3668家、B级61家、C级5家；2023年，对2864个企业开展了守法诚信等级评价工作，其中A级企业2837个，B级企业21个，C级企业6个。根据评价结果开展差异化监管，对信用好、风险较低的经营主体，合理降低抽查比例和频次。

建立联合惩戒机制，提高监管质效。将存在拖欠农民工工资等违反劳动保障法律法规行为的用人单位推送至“信用中国”平台，向全社会进行公布。2021年、2022年、2023年共计对6家因存在违反劳动保障法律法规行为的用人单位实施失信联合惩戒，实现了“公布一个，警示一片”的警示效果。

开展普法宣传，营造诚信良好氛围。充分利用民法典宣传周、新修订《行政复议法》宣传等重要节点，开展多角度、全方位的普法宣传。如，向用人单位、施工工地发放印有相关法律法规的小扇子、小册子、扑克牌等宣传品，宣传讲解《中华人民共和国民法典》《工伤保险条例》《保障农民工工资支付条例》《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》等法律法规、政策解读内容和拖欠农民工工资违法行为的危害性，提高用人单位合法用工意识。引导企业树立诚信兴商理念，增强信誉意识、服务意识，诚实守信，服务社会。

报送联合惩戒典型案例，铸牢和谐社会基石。2022年11月9日，鄂温克族自治旗人力资源和社会保障局综合行政执法大队接到群众投诉举报，知悉呼伦贝尔纽籁特乳业有限公司拖欠47名劳动者工资555561.94 元、拖欠社会保险费726066.36元的案件线索，经查事实清楚、证据充分，在依规对涉事双方进行调解、对涉事企业进行约谈无果后，于 2023 年1月4日依据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》等法律，对呼伦贝尔纽籁特乳业有限公司处以人民币2万元的行政处罚，将失信信息依据《呼伦贝尔市失信企业联合惩戒办法》报送鄂温克族自治旗市场监督管理局，并录入“信用中国”（内蒙古呼伦贝尔）拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单。