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呼伦贝尔市2022年事业单位综合类岗位“云面试”顺利实施完成

信息来源:呼伦贝尔市人力资源和社会保障局 发布时间:2022-11-29 21:30 浏览: 【字体大小:

为顺利推进事业单位公开招聘工作,在疫情下确保考生健康安全,最大化减少人员流动和聚集,呼伦贝尔市以“云面试”方式,开展了因疫情暂停的2022年呼伦贝尔市事业单位综合类岗位公开招聘面试及试讲工作。此次“云面试”,是呼伦贝尔市人社局第一次使用云端面试的形式开展事业单位公开招聘,共有948人参加。

 

精心组织准备。为确保考试坚持公平、公正、公开的原则,根据“云面试”的特点制定详实的《2022年度呼伦贝尔市事业单位综合类岗位公开招聘工作人员“云面试”考务工作安排和应急预案》,明确职责分工。通过呼伦贝尔人才网、微信公众号发布和推送《关于启动2022年呼伦贝尔市事业单位综合类岗位公开招聘工作人员面试的通知》《考生端考试设备环境需求》《“云面试”考场规则》,多渠道开展宣传,确保考生全面知晓。

有序实施考试。“云面试”是由考生端、中心平台端、监控端三方各自独立的计算机、网络硬件设备和统一的软件系统共同组成考试平台。为了布置符合“云面试”考试规则的考生端考场环境,配合考生调试完成网络、计算机等硬件设备,熟悉软件操作,为考生安排了两次自助模拟考试和一次集中模拟考试。模拟结束后,对三次模拟测试结果进行统计分析,及时通知未顺利参加测试或考生端环境不符合要求的考生进行改进。“云面试”评分前,对纪检监督、主考、考官及工作人员进行全方位培训,确保考试各环节顺利实施。考试过程中,呼伦贝尔市人社局主要领导及相关负责同志,通过“云面试”平台全程监督考生线上参考情况和监考人员执监情况。

严密组织评分。在“云面试”评分阶段,按照线下面试评分的要求,使用“云面试”评分系统,23日顺利结束评分工作。对书面评分成绩校验无误后,于25日在呼伦贝尔人才网公布。

 

“云面试”是疫情防控常态化要求下,为促进高校毕业生就业,按时完成事业单位工作人员招聘和补充任务,有效保障考生参考权益,所采取的应急之策,既较好地保证了考试安全,又确保了疫情防控安全。

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