海拉尔区新冠肺炎疫情发生后，呼伦贝尔市审计局建立健全四项工作机制，精准打出系列组合拳，全面落实落细疫情防控各项工作任务。

一是建立健全精准指导机制。第一时间成立局疫情防控工作领导小组和工作专班，对局机关疫情防控工作进行全面部署和调度，及时梳理总结工作推进过程中的困难和问题，研究提出工作建议，推进落实各项工作任务。实现安全无死角、防范全覆盖。工作专班认真落实疫情防控协调、检查、督促和指导工作职责，及时向全体干部职工通报疫情防控情况，组织落实疫情防控、人员管控和值班值守等工作，多次下发加强值守工作文件，全面准确掌握值守小区人员底数，小区封控单元、风险人员等情况，构建了总分结合、全面系统的立体防控体系。全局上下听指挥守规矩，疫情防控抓得细管得严、服务保障稳得住供得上，在疫情关键时期彰显了呼伦贝尔审计人众志成城、甘愿奉献的抗疫精神。    

二是建立健全协调工作机制。建立与疫情防控指挥部、市直属机关工作委员会的沟通协调机制，及时传达疫情防控工作要求，解决职工值守车辆通行证、出入证等问题，上报本单位疫情防控工作组织部署和值班值守情况；与街道、社区加强沟通协调，及时了解值守小区相关情况，遇到特殊情况及时协调解决。

三是建立健全应急处置机制。制定疫情防控应急预案，提前排定小区值守表以防止出现空岗；交接班实行无缝衔接，做到接班人未至交班人不走，“手递手”交接，保证24小时在岗，坚决杜绝漏岗脱岗。建立值守台账和值守情况统计表，动态更新干部职工隔离、封控、居住地等方面信息，摸清局职工可供值守人员底数，为做好小区值守应急预案提供数据支撑。

四是建立健全宣传教育机制。组织学习市委疫情防控各项部署和疫情防控知识，做到人人应知应会。加大宣传力度，充分利用微信公众号、工作群等宣传载体转发相关要求，倡导干部职工养成良好卫生习惯，提升疫情防控意识。局疫情防控工作领导小组多次开展疫情防控专项检查，提醒干部职工严格遵守365体育投注疫情防控规定。